Agentes de IA entram no seu organograma, assumem rotinas operacionais e apoiam os especialistas humanos do time.
Todo e-commerce tem uma camada de trabalho espremida entre ferramentas, planilhas e reuniões. É trabalho importante demais para ficar solto, mas pequeno demais para justificar uma contratação. É aí que entram os colaboradores digitais.
Organograma das empresas do futuro
Head de E-commerce
Marketing & Growth
Coordenadora de Growth
Social Media
HumanoBia
Ads Operator
Digital coworkerTobi
Comercial & Produto
Gerente Comercial
Catalog Manager
Digital coworkerNina
Operações & Logística
Coordenador de Operações
Fulfillment
HumanoAna
Não é mais uma ferramenta para o time aprender. É uma nova forma de desenhar a operação.
Entendemos como o trabalho acontece hoje: áreas, donos, ferramentas e rotinas.
Escolhemos as funções onde rotina e contexto geram impacto rápido.
O colaborador passa a trabalhar onde o time já está, com acessos e limites definidos por você.
Primeiro ele apoia e recomenda. Depois assume rotinas sozinho, sempre dentro do escopo combinado.
Rotinas reais que colaboradores digitais assumem em cada área.
Trabalho digital em produção, na rotina real das empresas, sem virar mais uma camada de ferramenta.
"Confesso que ainda não havia conseguido usar IA para redução de custo, até conhecer a StationZero. Usar o Tobi é um misto de incredulidade com frio na barriga. É como ter um humano super especialista, realizando tarefas como nosso melhor operador, só que muito mais barato. Tem sido uma experiência única ver aonde a IA pode chegar."
Artur Bretas
Co-founder, Oficina
Chatbots esperam o próximo prompt.
Colaboradores digitais têm função, rotina e responsabilidade dentro do time.
+120 integrações prontas para uso. Setup em minutos, sem código.
Tudo que você precisa saber antes de começar
Também chamado de digital coworker, é um agente de IA com identidade, contexto, memória, canais e acessos para executar rotinas reais dentro do time. Diferente de um chatbot, ele tem escopo de trabalho definido e consegue aprender a executar rotinas e processos do seu negócio.
Você define o cargo e o escopo de trabalho de cada colaborador digital para que ele assuma a posição que fizer mais sentido para o seu negócio. A StationZero pode te ajudar nesse processo.
Não. As pessoas seguem donas da estratégia e das decisões. Os colaboradores digitais assumem as rotinas operacionais e dão novas capacidades para o seu time potencializando as pessoas.
Marketing, catálogo, CRM, operação, financeiro e dados. Na prática, qualquer área com rotinas recorrentes e ferramentas digitais onde você consiga treinar um agente. Se você consegue treinar um colaborador remoto para fazer algo, provavelmente um agente também consegue.
Não. Uma das maiores vantagens dos colaboradores digitais é que eles trabalham nas ferramentas que seu time já usa.
Mapeamos o time, configuramos contexto, acessos e limites, e acompanhamos as primeiras rotinas de perto antes de aumentar a autonomia.
De maneira análoga ao que seria feito com um colaborador humano. Cada agente usa sistemas com os níveis de acesso pré-determinados e tem um escopo combinado: o que pode monitorar, preparar ou executar.
Também de maneira análoga a um colaborador humano: cada agente tem um custo fixo mensal e uma carga de trabalho diária que consegue executar. O custo total vai depender do número de colaboradores contratados.
Sim. Trabalhamos seguindo o mais alto padrão da indústria como criptografia em trânsito e em repouso, e cada colaborador acessa apenas o que você autorizar.
Agende uma conversa e descubra o que colaboradores digitais podem assumir na sua operação.